举贤网”快简历“服务协议

甲方:企业用户

乙方:举贤网科技(北京)股份有限公司

甲、乙双方本着平等、互利、友好协商的原则,就甲方使用乙方“快简历”招聘服务等相关事宜达成一致,签订本协议,以资共同遵守。

(一)甲方的基本权利和义务

1.甲方依法享有知悉其购买、使用快简历产品,接受"快简历"招聘服务产品的权利。
2.甲方向乙方提供有关资料信息时,有权知悉其所提供信息的使用目的,使用范围、安全保护措施以及未提供真实信息的后果。甲方享有账户资料、交易信息受保护的权利。
3.甲方在购买"快简历"招聘服务产品之前,有权知悉乙方所提供的"快简历"招聘服务产品信息。
4.甲方使用乙方的"快简历"招聘服务产品过程中,可通过乙方网站的在线客服或客户服务电话与乙方联系,并获取相关的技术和服务支持。
5.甲方核对汇总和明细对账单发现不符情况的,应及时向乙方投诉或反馈,乙方应设臵专门的岗位接受投诉或反馈,分析差错原因,并根据情况进行差错处理。
6.甲方不得把“快简历”用于本协议约定范围以外的其他用途,也不得出租、转让给第三方使用。
7.甲方不得利用乙方的"快简历"招聘服务产品从事任何非法行为,不得违反中国法律、法规、规章、规范性文件及政策,不得侵犯他人的合法权益,不得为任何非法目的而使用乙方"快简历"招聘服务产品,不得从事危害计算机信息网络安全的行为。如甲方是中国大陆以外的用户,还需同时遵守其所属国家或地区的法律。
8.因甲方主观过错或者过失导致的任何损失由甲方自行承担,该过错或者过失包括但不限于:不按照交易提示操作,未及时进行交易操作,泄漏密码,密码被他人破解,使用的计算机被他人侵入等。

(二)乙方的基本权利和义务

1.乙方负责“快简历“搜索系统的建设、运行和管理,应确保该系统的安全性。
2.乙方对甲方身份资料及支付信息负有保密义务,乙方不得利用甲方的上述信息从事超出法律许可及未经甲方授权的活动。
3.乙方应为甲方提供本协议约定的各项网络"快简历"招聘服务产品功能,并可按照约定向甲方收取相关服务费用。
4.乙方应以明确的格式、内容、语言,对其提供的"快简历"招聘服务产品或服务,依法向甲方进行全面、充分的信息披露和风险提示。
5.乙方应充分尊重甲方自主选择权,不得强迫甲方使用乙方提供的"快简历"招聘服务产品,不得阻碍甲方使用其他机构提供的"快简历"招聘服务产品。
6.甲方故意诋毁或非法损害乙方声誉的,乙方可立即终止提供"快简历"招聘服务产品,并追偿损失。
7.乙方可拒绝支付或追索甲方违反国家法律法规或本协议约定的有关款项。
8.为提供更高效和优质的服务,乙方可根据运营需要对"快简历"招聘服务产品系统进行升级,因升级需要暂停或中止提供服务的,乙方应提前在网站显著位臵进行公告,并预告恢复日期。
15.乙方有权根据支付市场变化适时调整相应的服务费用,应提前通知甲方。

(三)信息的使用
1、本网站提供的其他信息,仅能用于同该信息之相应内容有关的目的,否则,不得作为其他目的使用。本网站享有解释信息使用之目的的权利;
2、除为满足企业用户自身招聘目的外,企业用户不得将任何本网站的信息用作任何商业目的。也不得未经本网站之许可,向任何其他第三方披露、许可、转让或以类似上述之方式被其他第三方所知晓。
3、企业用户不得将从举贤网所购买的服务产品(包括但不限于简历信息)用于任何除自身招聘以外的其他目的,或以任何方式泄露、授权或变相授权给任何第三方,除非事先获得举贤网的书面同意。

(四)信息的公开
在本网站所发布的任何信息,均有可能被任何本网站的访问者浏览,也可能被错误使用。本网站对前述浏览或错误使用情形将不予承担任何责任。
(五)信息的更改与删除
除了信息的发布者外,任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。本网站有权根据其判断保留修改或删除任何本网站认为不适合通过本网站发布信息之权利。
(六)在线支付
1、在线注册的企业用户通过第三方公司提供的交易系统完成费用的支付,购买服务产品的价格以企业用户在线下单时本网站上公布的价格为准。在前述费用支付完成后,本网站不接受企业用户基于任何理由的退款要求。
2、企业用户应明确知晓,本网站有权根据所提供服务之不同设定不同的服务价格,并有权根据市场之需求对价格进行调整。企业用户对购买之服务的价格表示确认或同意的,不得以本网站变更后的价格(如有)向本网站主张索赔或返还一定的金额等。如上述行为发生的,本网站有权不予赔偿或退还用户相应服务费等。
3、如企业用户有违反有关法律法规以及本协议的行为,包括但不限于发布有关法律法规或本协议中明令禁止发布的信息,恶意损毁本网站声誉、商誉以及其他违反有关法律法规、本协议以及网站使用规则某一项规定的行为,本网站将有权单方决定中断或终止向企业用户提供服务,本网站将不退还企业用户已支付费用且不承担任何责任,由此给企业用户带来的损失由企业用户自行承担。
4、如因不可抗力、提供交易系统的第三方公司原因或其它本网站无法控制的原因导致网上交易无法完成、网站系统崩溃或无法正常使用而使购买的服务中断或丢失有关的信息、记录等,本网站不承担责任。但是本网站会尽可能合理地协助处理善后事宜。

(七)招聘的合法性
1、企业用户应保证其所发布或提供信息的真实性、合法性、有效性,不得冒充他人、不得利用他人的名义发布任何信息。
2、企业用户应保证其招聘行为的合法性,保证不存在任何扣押被录用人员或参加面试人员的居民身份证和其他证件、以担保或其他任何名义向劳动者收取财物或其他以招用人员为名牟取不正当利益等民事或刑事等违法、犯罪行为。若因其招聘行为引发任何第三人投诉或诉讼等情形,应主动采取补救措施、并积极配合举贤网降低和消除事件可能给举贤网造成的影响。
3、企业用户应保证遵守招聘活动秩序,合理使用举贤网提供的物料及资源,因企业用户及其工作人员原因造成举贤网或其他人身或财产损失的,均由企业用户负责全额赔偿。
(八)简历的使用
1、明确的禁止使用
Juxian.com 只能用于合法目的,即个人寻找职业和雇主寻找雇员。Juxian.com 明确禁止任何其他用途,并要求所有使用者同意不用于下列任何一种用途:
(1)在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料,或不是使用者的准确简历(而为他人寻找全职或兼职工作)。
(2)公布不是简历的资料,如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。
(3)除发布者外,删除或修改其他个人或公司公布的资料。
(4)擅自打印、复制或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。
(5)未经同意,给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触。

2、总则
严禁从事以下行为:
(1)违反任何现行法律法规及其不时的修订;
(2)侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权,或侵犯了他人的隐私权、出版权或其他个人合法权利;
(3)利用本网站传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂性、毁损他人或其他非法或者违反社会公序良俗的材料;
(4)利用本网站提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为;
(5)以任何形式使用本网站提供的服务进行任何不利于本网站的行为。
(九)服务暂停、服务终止
任何一位使用者经本网站确定已违反了有关法律法规、本协议或网站使用规则某一项规定,将收到一份书面警告。如果该使用者在接到前述警告后,以书面形式表示自己再也不会有违犯行为,本网站有权决定是否继续给予暂停或终止使用的处理。然而,如果本网站认为必要时,也可不提出警告而马上暂停或终止对该使用者的服务。如果我们确定某一使用者再次违犯了网络使用规则的任何一项规定,无需再发通知,该使用者立即受到暂停使用或终止使用的处理。
(十)法律适用和争议处理
本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律法规。如用户就本协议与本网站及举贤网发生任何争议,应提交举贤网所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。
二、法律声明
(一)版权
此网站的内容、图表、版式设计等所呈现出的全部或部分可单独作为作品保护之内容等及维系本网站运营的各种源代码、执行程序、系统均受到中国版权法律、法规及相关国际条约的保护。Juxian.com拥有一切权利,未经Juxian.com同意,不允许全部或部分复制、转载或以其他任何方式使用。禁止以任何目的重新使用Juxian.com网上的内容和图表等作品或作品元素。在内容和图表等作品、元素不作任何修改、保留内容未做修改以及事先得到Juxian.com的许可的情况下,Juxian.com的网上材料可作为网外信息方面和非商业方面的用途。经Juxian.com同意后复制、转载或者以其他形式使用本网站相关资料的,应当标明资料来源于“Juxian.com”,以及Juxian.com或相关第三方拥有该等资料的著作权的字样。
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(二)商标
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(三)免责条款
1、使用者理解并同意Juxian.com对以下情况免责:
(1)应聘信息发布方对存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容的真实性、准确性和合法性负有全部责任,招聘信息发布方对于其在职位数据库公布的材料的真实性、准确性和合法性负有全部责任。Juxian.com仅是提供职位发布等信息的平台,Juxian.com不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责。
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